Integriteit is wereldwijd een ‘hot issue’. In veel landen kraakt en scheurt het openbaar bestuur en overal zien we burgers, ambtenaren, parlementariërs en bedrijven aan de bel trekken. Geen enkel land kan de deuren sluiten voor internationale ontwikkelingen, of die nu positief of negatief zijn. Alles waait over. Alhoewel Nederland goed scoort op schalen die de integriteit van openbaar bestuur aangeven, wordt ook in Nederland nagedacht over wat er moet gebeuren om de integriteit van het openbaar bestuur te handhaven en te bevorderen. Brede Kristensen levert met dit boek een bijdrage aan deze discussie. Gebaseerd op ervaringen met integriteitsproblemen en integriteitsbeleid in verschillende landen benoemt hij zeven structurele integriteitsproblemen en analyseert hij de gevolgen van gebrek aan integriteit. Problemen met integriteit zijn niet los te zien van maatschappelijke en culturele ontwikkelingen. Daarom is het nemen van maatregelen alleen niet voldoende. Specifieke aandacht voor communicatie tussen maatschappij en bestuur op alle niveaus is onontbeerlijk.

Integriteit is verder vooral een kwestie van (organisatie)cultuur en persoonlijk waardenpatroon. Brede Kristensen geeft hiervoor een substantieel aantal praktische adviezen.
Een kwestie van grenzen is niet alleen bedoeld voor bestuurders en ambtenaren, maar ook voor burgers met belangstelling voor integriteit van het openbaar bestuur. Daarnaast is het verplichte literatuur voor studenten bestuurskunde, politicologie en sociale wetenschappen in het algemeen.

Dr. Brede Kristensen is socioloog en is werkzaam voor de stichting transFORMA, die zich onder meer in Oost-Europa bezighoudt met integriteitsbeleid. Hij is woonachtig op Curaçao en in Boekarest.

Voor deze titel is een ondersteunende website ingericht, met oefenvragen en opdrachten voor studenten, kijk hiervoor op Kwestie van Grenzen